2026年4月8日 星期三

CBME導向臨床心理師數位培訓計畫:結合AI技術的實證導向學習模式

計畫目的】

        本計畫旨在建置一套全國一致且可長期運作的臨床心理師 CBME 數位培訓系統,核心目標是提升臨床教師評核的一致性、精準度與效率,並透過生成式 AI 強化教學回饋品質與學員能力追蹤。為達成此目的,計畫將建構標準化評量工具、跨院一致的 EPAs 評核流程與回饋格式,並建立可整合全國教學醫院資料的評量規準,使臨床教師在觀察、記錄與判準使用上具備共同語言,提升跨場域與跨教師的評核一致性。另一方面,發展 AI 教學回饋模組(AI Feedback Engine),以語意理解與生成技術協助教師撰寫個別化回饋、能力建議與 EPAs 對應內容,並以多模態資料提供自動化紀錄、錯誤警示與能力落點分析,減輕教學負荷並提升回饋品質。
       此外,計畫將建立臨床教學資料庫、多模態情境案例與 AI 虛擬個案(AI Virtual Patient),支援 EPAs 的情境練習與模擬訓練;並建置學習儀表板與能力追蹤系統,整合學員的評量資料、任務完成度、教師回饋與進展曲線,提供臨床教師與 CCC 委員即時掌握能力發展的可視化工具,提升教學決策與訓練精準度。綜合而言,本計畫目標在於透過 AI、標準化工具與數位化平台,全面提升臨床教師評核一致性、教學效能與訓練品質,並建立一套可擴充且永續的智慧化臨床心理師培育生態系。

【計畫相關人員】

一、計畫/共同主持人:
吳孟璋(北市聯醫松德院區臨床心理科主任暨臨心全聯會理事長)
張宏業(台大醫院雲林分院臨床心理師暨醫策會臨床心理職類培訓計畫召集人)
呂信慧(長庚大學行為科學碩士班臨床心理組副教授暨臨心全聯會秘書長)
翁茹萍(三軍總醫院臨床心理師暨臨床心理師職類教學計畫主持人)
張明偉(亞東醫院臨床心理師暨臨床心理師職類教學計畫主持人)
呂政碩(林口長庚臨床心理師)
黃睿謙(成功大學附設醫院臨床心理師暨臨床心理師職類教學計畫主持人)
葉品陽(亞洲大學心理系副教授暨附屬醫院臨床心理中心主任)

二、CBME推動委員會委員:
莊雅媜(三軍總醫院)、黃文怡(林口長庚)

三、計畫聯絡人
主任秘書李小姐
兼任專案經理
王小姐(醫院小型講座行政協調與執行)
陳小姐(計畫部落格)
林小姐(大型講座、專家會議、例行會議執行、AMEE線上分享會及影片事務行政)
吳小姐(報帳與核銷)
蘇小姐(AI平台建置與資料匯入事務,同意書簽訂與回收)

聯絡方式:
TEL:03-3369878  

四、其他授課講師
曾嫦嫦(台大總院)
蘇倍儀(中山醫學大學)

五、外聘專家
楊志偉醫師(台大總院教學部副主任)
趙一平副教授(長庚大學人工智慧學系/資訊工程學系)


2026.3.27 專家委員會議

會議時間:2026.3.27 9:00-10:00
會議主題:廠商報告專家會議
會議目的:
1. 廠商報告及說明服務內容
2. 討論平台建置內容
專家:楊志偉醫師

2026.3.18 小型講座

講座時間:2026.3.18 9:30-12:30
講座地點:臺北榮民總醫院玉里分院臨床心理科
講座主題:如何從EPA發展新進臨床心理師訓練計畫(進階)
講座目的:發展基於可信賴專業活動(Entrustable Professional Activities,
EPAs)的新進臨床心理師訓練計畫,核心在於將抽象的「職能」轉化為具體的
「臨床任務」,並透過明確的「監督等級」進行授權評估。
講師:張明偉臨床心理師
講座討論重點摘要:
     本講座說明了臨床心理師PGY訓練的建構歷程,以及全聯會如何一步一步建立臨床心理的核心能力、次核心能力與EPAs等內容;協助臨床教師、臨床學員、實習生理解設計緣由,並可在實際教學中更清楚地依據CBME的精神來執行。
講座照片: 






2026年4月3日 星期五

2026.2.13 小型講座

講座時間:2026.2.13 9:30-16:30
講座地點:臺北榮民總醫院玉里分院臨床心理科
講座主題:
上午-介紹如何把 CBME 概念加入兩年期新進臨床心理師教學計畫中(初階)
下午-以某學門的訓練計劃為例-以 EPA 進行課程設計與評量建置(進階)
講座目的:
1. 導入CBME後,將 兩年期計畫的初階重點將轉化為「具備透明度」、「減少落差」與「職能可視化」
到「執行者」的進步軌跡。
2. 實現「勝任力」的具體化與整合、優化回饋與工作場域評量。
講師:莊雅媜臨床心理師
講座討論重點摘要:
      
本講座說明醫學教育由科學制度化演進至能力導向(CBME)。

      臨床心理師的專業架構由6項核心能力與20項次核心能力組成,思維上強調以臨床需求與安全執行任務為核心。

      透過CBME能評估學員是否具備勝任能力;而EPA則可評估學員能否實際執行專業任務。在評核上,以信賴等級取代傳統分數制,即便具執照者亦須循序達成獨立執行。另一方面,針對「次核心能力」在不同層級設定出具體表現標準,以補足EPA的宏觀評量。評核工具強調直接觀察,並可用模擬應對的方式評核特殊情境,最終目標是確保每一項評量項目皆達到「可獨立執行」之標準。評核最終由CCC委員會整合評量、預測風險並進行授權,確保學員具備臨床責任能力,落實病人安全與專業信賴。

      

講座照片:






2026年3月24日 星期二

2026.3.19 專家委員會議

會議時間:2026.3.19 14:00-16:00
會議地點:小樹屋木棉 209(台北市中正區紹興北街3號2樓)
會議主題:教慧臨心:CBME 導向之人工智慧輔助平台開發計畫之契約具體履約條款確認
會議目的:前次會議未能確認相關規劃內容;本次會議將就此部分進行進一步確認。
專家:張明偉臨床心理師、楊志偉醫師、趙一平副教授

2026.3.5 小型講座

講座時間:2026.3.5 12:00-14:00
講座主題:介紹如何把 CBME 概念加入兩年期新進臨床心理師教學計畫中
講座目的:將能力導向醫學教育 (CBME) 概念導入兩年期新進臨床心理
師 (PGY) 訓練計畫,重點在於從「時間導向」(待滿兩年)轉向「成效
導向」(具備勝任能力)。
講師:翁茹萍臨床心理師
講座討論重點摘要:
       CBME 有別於過往師徒制、以教師為中心來訂立教學目標與核心能力訓練的教學方式,而是以學員/能力培養為中心,並以醫學教育中的ACGME六大核心能力為訓練基礎。
       目前全聯會已於 2024 年進行了臨床心理心能力建置之全國專家代表共識會議,將核心能力進行定義,更清楚說明核心能力為何,並區分細部的次核心能力、以及如何評核,接著於 2025 年EPAs(可信賴專業活動)共識會中,共識出 8 大核心項目。
       在本次講座中,講師帶領學員一同導讀目前台臨心會公布之 EPAs 版本,詳細說明各項之定義,並分享其在三總運用之醫院年度教學計畫書,以及在實際執行上所遇之困難、其團隊討論之後的調整方式。另外,講座中也提及目前對於PGY訓練之要求,並鼓勵視醫院特性及學員需要進行多元化學習與發展。
      

講座照片:

線上課程全員合影,學員積極參與互動。


實體會議室內,學員配合簡報內容進行小組研討。

2026年3月8日 星期日

2026.1.30 小型講座

講座時間:2026.1.30 9:30-12:30
講座地點:衛福部苗栗醫院
講座主題:以某學門的訓練計劃為例-以 EPA 進行課程設計與評量建置
(進階)
講座目的:實現「勝任力」的具體化與整合、優化回饋與工作場域評量
講師:張明偉
講座討論重點摘要:
     本講座說明了台灣臨床心理師可信賴專業活動(Entrustable Professional Activities, EPAs)之發展背景、建置歷程、架構內容與實際應用指引,作為新進臨床心理師勝任能力導向教育(CBME)之重要制度依據。
      

講座照片:







CBME導向臨床心理師數位培訓計畫:結合AI技術的實證導向學習模式

【 計畫目的】          本計畫旨在建置一套全國一致且可長期運作的臨床心理師 CBME 數位培訓系統,核心目標是提升臨床教師評核的一致性、精準度與效率,並透過生成式 AI 強化教學回饋品質與學員能力追蹤。為達成此目的,計畫將建構標準化評量工具、跨院一致的 EPAs ...